DE WAARDE VAN STRATEGISCH HRM
H&H Strategic HR Analysis analyseert en adviseert organisaties bij strategische HR-vraagstukken. H&H stuurt op strategische fit van HR-beleid, met aandacht voor een lerende organisatiecultuur die talent aantrekt, ontwikkelt en behoudt, wat bijdraagt aan het duurzame succes van zowel werknemers als de organisatie.
STRATEGISCHE HR-BESLUITVORMING
H&H Strategic HR Analysis analyseert en adviseert organisaties bij strategische HR-vraagstukken.
Wij werken op basis van wetenschappelijke kennis en gevalideerde methodieken, gecombineerd met uitgebreide managementervaring uit de praktijk. Dit stelt ons in staat om diepgaande analyses te maken en hoogwaardige adviezen te geven die aansluiten op uw specifieke situatie.
Wij bieden maatwerk managementadvies dat wordt gevoed door onze kernwaarden: kleinschaligheid, persoonlijkheid en regionale betrokkenheid. Met oog voor uw unieke behoeften, en een sterke band met de lokale gemeenschap, streven wij naar adviezen die daadwerkelijk impact maken.
Wij zijn innovatief en pragmatisch. Met behulp van hoogwaardig, kwalitatief managementadvies, workshops, trainingen en onderzoek bieden wij passende strategische HR-interventies, die bijdragen aan de strategische fit van HR-beleid. We hebben op een pragmatische manier aandacht voor een lerende organisatiecultuur die talent aantrekt, ontwikkelt en behoudt.
Wij streven naar innovatie binnen ons vakgebied en willen een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij. Dit doen we door onze kennis te delen met de zorgsector en het onderwijs, zodat we een duurzame impact kunnen maken in deze cruciale gebieden.
DE TOEGEVOEGDE WAARDE
Strategisch HR-beleid is pas echt van toegevoegde waarde in combinatie met HR-Analytics. Echt onderzoeken waar de kansen voor strategisch HR-beleid en het gebruik van HR-Analytics voor je liggen? HR-analytics geeft HR-managers de mogelijkheid om meer dan ooit de impact van het HR-beleid te meten en in kaart te brengen.
Heb je ook wel eens het gevoel dat je beter zou willen weten hoe de toekomst eruit gaat zien. Zou je ook graag de context waarin je organisatie opereert vanuit verschillende perspectieven willen begrijpen? Dan is de Strategische fit van HR-beleid je oplossing.
Je weet waar je naartoe wil, maar waar sta je nu. Hoeveel en welke mensen heb je en zijn dat wel de juiste voor je strategie. Ben je wendbaar genoeg en is je bedrijf goed gepositioneerd? Zijn dat je vragen, dan is de strategische personeelsplanning je oplossing.
Je bent op zoek naar effectieve leiderschapsstijlen van managers en voelt dat er aandacht nodig is voor teamontwikkeling om te komen tot een duurzaam personeelsbestand. Ben je op zoek naar iemand dat dat kan analyseren en implementeren? Dan is leiderschap- en teamontwikkeling je oplossing.
H&H wil kennis brengen, vergaren en ontsluiten. Wij analyseren, verbinden en delen kennis met zorginstellingen, onderwijsinstellingen en bedrijven. We zijn betrouwbaar en werken vlug en toegankelijk. Een expert van H&H gaat naadloos op in de bestaande organisatie en kan terugvallen op wetenschappelijke bronnen om gegevens te staven en te verantwoorden.
ONZE KLANTEN AAN HET WOORD
En kies voor een partner die net zoveel in je succes investeert als jijzelf
Neem contact met ons op en laat ons weten wat we voor je kunnen doen