ADVIES OP WETENSCHAPPELIJKE BASIS
Strategische HR-interventies
KOERSVAST
Voor als jij weet waar je naartoe wil, maar nog niet weet hoe je er komt
Je hebt je analyse gedaan, je strategie staat vast, je weet wat je hebt en waar je naartoe wil, maar hoe kom je daar? Je hebt een plan nodig en middelen om te sturen.
We bieden maatwerk op diverse strategische HR-thema’s. Middels een kwantitatieve en/of kwalitatieve analyse streven we naar doelcongruentie tussen het strategisch HR-beleid en de overall business strategie. Dit zodat je jouw organisatiedoelstellingen kunt bereiken.
ERVARING TELT
Onze aanpak en resultaten
Wij analyseren je data en adviseren op basis van de meest recente wetenschappelijke inzichten. Zo geven wij wetenschap praktische handen en voeten. De verkregen inzichten vertalen we naar een concreet HR-actieplan. Wie doet wat, waarom en wanneer?
We voeren allerlei vormen van analyses uit die bijgedragen aan gerichte strategische HR-interventies en die zijn geborgd in een HR-actieplan.
Recentelijk hebben we bij een opdrachtgever een maatwerk model gebouwd en effectief geadviseerd voor een beste aanpak voor het terugbrengen van het ziekteverzuim, maar ook de verbetering betrokkenheid en vitaliteit van de oudere medewerkers.
Wat bieden we
- Kwalitatief onderzoek op HR-thema’s zoals oorzaken verloop, maar ook perceptie medewerkers van beoogd scholingsbeleid / loopbaanmogelijkheden.
- Analyse van de aanwezige competenties, skills en gedrag bij het huidige personeelsbestand
- Meten van de effectiviteit van het huidige HR-programma
- Uitvoeren van de betrokkenheid- en bevlogenheidsscan (engagement)
- In beeld brengen en adviseren van de dynamiek van een team. We zijn Greenbelt (LEAN) en DISC gecertificeerd
- Informeren ten aanzien van Human Resource Development beleid (HRD).
Wat is jouw actuele HR-thema?
We zijn op de hoogte van de actuele trends en methodieken. Bij welk thema kunnen we jouw ondersteunen?
Neem vandaag nog contact met ons op